Chaque professionnel de santé libéral a l’obligation de se former.
La prise en charge de cette formation continue peut se faire à travers les actions FIF-PL et DPC.
La FNP est un des acteurs de vos actions de formations continues, elle siège au conseil de gestion du FIF-PL. C’est dans ce conseil que se décident les thèmes définis pour la profession et les enveloppes budgétaires attribuées aux professionnels.
La FNP siège au conseil de gestion du DPC, qui votent les enveloppes budgétaires sur orientations de la direction générale.
La FNP est la seule à pouvoir défendre les intérêts des podologues, car elle est le seul syndicat représentatif et aussi membre du UNAPL.
Les pédicures podologues, comme l'ensemble des professions libérale ayant une obligation de compétence ont l'obligation de se former tout au long de leur vie professionnelle.
Le Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales (FIF-PL)
Chaque année, les professionnels versent une contribution à la formation continue (la CFP) dont les fonds sont collectés par les URSSAF et gérés par le FIF-PL. Le paiement de cette contribution permet à chaque pédicure-podologue de pouvoir bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle de ses actions de formation dans la limite des fonds alloués à la profession et sous réserve de l’acceptation de cette action de formation par la commission des pédicures-podologues. Pour justifier de ce paiement, l’URSSAF vous délivre (sur demande) une attestation de contribution à la formation professionnelle de l’année N-1.
Pour 2022 les professionnels pouvaient bénéficier d’une prise en charge maximum de 250 euros / jours et 750 euros dans l’année.
Les jeunes diplômés de l’année bénéficient de la prise en charge de leurs actions de formation dès lors qu’ils peuvent attester de leur inscription à l’URSSAF en tant que professionnel libéral.
Pour plus d’info, aller le site : www.fifpl.fr et en cas de difficulté pour vous inscrire à une formation vous trouverez un tutoriel ICI
Le Développement Professionnel Continu (DPC)
Le DPC est un dispositif de formation réglementé OBLIGATOIRE pour les professionnels de santé inscrits au Code de la santé publique, dont font partie les pédicures-podologues.
Le DPC est une démarche active tout au long de la vie professionnelle qui vise à une amélioration de la qualité et de la sécurité des soins qui s’inscrit dans le cadre de :
- L’évaluation et de l’amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques ;
- Maintien et de l’actualisation des connaissances et des compétences ;
- La prise en compte des priorités de santé publique.
Depuis la loi de « Modernisation du Système de santé » de 2016, l’obligation de DPC est triennale. Elle doit se concrétiser au travers d’au moins deux des trois actions de DPC suivantes :
- Action cognitive concernant l’approfondissement des connaissances ;
- Action d’analyse des pratiques professionnelles (permettant une réflexion sur la démarche et les caractéristiques de la pratique professionnelle effective du professionnel) ;
- Gestion des risques (visant à identifier, évaluer et prioriser des risques relatifs aux activités d’un métier ou d’une organisation).
La prise en charge du DPC pour les pédicures-podologues depuis 2017 comprend un maximum de 21 heures par professionnel pour des actions de DPC présentielles et non présentielles. Cette prise en charge se concrétise sous la forme d’un forfait de 30.00€ par heure, dans la limite des fonds disponibles.
Votre inscription se fait en ligne sur le site : www.mondpc.fr depuis votre compte personnel.
Pour toute information, visiter le site www.mondpc.fr et en cas de difficulté pour vous inscrire à une formation vous trouverez un tutoriel ICI
Crédit impôt
Un chef d'entreprise peut prétendre à un crédit d'impôt pour acquérir de nouvelles compétences et donc se former. Le pédicure podologue libérale est un chef d’entreprise et peut donc bénéficier de ce crédit d'impôt.
Le montant du crédit d'impôt est égal au produit du nombre d'heures passées en formation par le ou les dirigeants de l'entreprise (dans la limite de 40 heures par année civile et par entreprise, soit 419,2 € pour 2022) par le taux horaire du SMIC au 31 décembre de l'année pour laquelle le crédit d'impôt est calculé (2021). En savoir plus.
Nos partenaires
Pour satisfaire à ces obligations légales, la FNP a réalisé des partenariats avec des organismes de formation certifiés QUALIOPI. 
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